資質證書是企業(yè)進入建筑市場的門檻。對于第一次申請上海資質升級的企業(yè)來說，很多資質的相關問題都不是很清楚，更不用說從哪里開始，準備什么材料了。

上海資質升級應注意什么？施工企業(yè)辦理證書后，隨著公司的發(fā)展壯大，將面臨資質升級的問題。但在這個過程中，通常會出現(xiàn)各種各樣的問題。在這里，國信啟航將向您解釋各種常見的棘手問題。如果你需要，你不妨看看。也許你可以避免一些錯誤。

1.主項資質等級不得低于輔項資質等級，必須先給主項資質升級才能給輔項資質升級。

2.企業(yè)資質升級主要取決于工程業(yè)績，包括中標材料、合同、圖紙等。例如，圖紙問題一般有以下情況：提供的圖紙未加蓋設計人員注冊執(zhí)業(yè)印章；圖紙設計人員注冊執(zhí)業(yè)印章號與設計單位印章號不一致；圖紙未反映項目為單個項目。圖紙中設計單位的圖章；圖紙項目名稱為手寫等。

3.注意注冊人數(shù)，符合資質標準的最低要求。常見的錯誤有:項目經理超出執(zhí)業(yè)范圍承包工程。項目中執(zhí)業(yè)注冊人員重復注冊。企業(yè)項目負責人與資質證書不一致。另外，要記住不要用假證來造假，現(xiàn)在控制很嚴格。

4.這取決于企業(yè)近三年的財務狀況和機械設備是否符合標準，相關章程中標明了不同層次的要求。

5.提供績效工程不是單個工程，不能判斷考核標準。

6.信息前后矛盾：項目中標通知書。合同層數(shù)與圖紙不一致；項目中標通知書中包含的項目經理與合同。竣工驗收中包含的項目經理不一致等。

7.基本邏輯錯誤，如：工程合同簽訂日期先于工程中標日期。

8.未提供工程竣工驗收報告等提供工程竣工驗收報告等。

上海資質升級效率是決定企業(yè)競爭力和對外品牌優(yōu)勢的關鍵因素。通過企業(yè)資質升級，可以提高員工素質、工程質量、技術能力、管理能力等，如果資質降級，企業(yè)也將面臨生存危機。通過企業(yè)資質管理，產生合理的組織結構，注冊分公司或分公司，改善資源配置，整合優(yōu)勢資源，改善產業(yè)布局，產生戰(zhàn)略商業(yè)模式。最后，如果你在閱讀后有任何問題或想了解資質新辦、轉讓、升級、政策等相關問題可以點擊右側客服對話框，免費進行咨詢哦~